女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 実績報告
最終確認日: 2026年10月24日 出典: デジタル庁 jGrants 公式ページで最新を確認
概要
| 補助上限額 | 180万円 |
|---|---|
| 補助率 | ※【取組１】A・B・C・D の取組：各 30 万円（加算要件 E の取組：10 万円、F の取組：1 人あたり 10 万円（最大 5 人まで）） |
| 受付期間 | 〜 |
| 対象地域 | 東京都 |
| 対象従業員数 | 300名以下 |
| 利用目的 | 新たな事業を行いたい人材育成を行いたい雇用・職場環境を改善したい |
| 対象業種 | 漁業建設業製造業電気・ガス・熱供給・水道業情報通信業複合サービス事業サービス業（他に分類されないもの）公務（他に分類されるものを除く）分類不能の産業農業、林業鉱業、採石業、砂利採取業運輸業、郵便業卸売業、小売業金融業、保険業不動産業、物品賃貸業学術研究、専門・技術サービス業宿泊業、飲食サービス業生活関連サービス業、娯楽業教育、学習支援業医療、福祉 |
| 電子申請 | jGrantsで受付あり |
申請前に押さえる3つの注意点
- 原則あと払い（精算払い）。採択・交付決定の前に発注・契約・購入した経費は対象外になることが多いです。着手のタイミングに注意してください。
- 公募要領が最優先。対象経費・要件・提出書類は制度ごとに細かく異なります。本ページは概要で、正確な条件は必ず公式の公募要領で確認してください。
- 締切前は余裕を持って。gBizIDの取得や事業計画の作成に時間がかかります。締切間際の申請はトラブルのもとです。この制度は残り523日です。
詳細
■事業の概要
女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト（以下「本事業」といいます。）は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成２７年法律第６４号）（以下「女性活躍推進法」といいます。）に基づく一般事業主行動計画（以下、「行動計画」という。）の策定や働く女性が活躍できる職場づくりに取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇の改善や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。
■実施主体
公益財団法人 東京しごと財団
■申請期間
取組実施後～令和9年11月
取組期間(6カ月)の実施後、実績報告を申請いただきます。
■申請締切り日
1回目：令和9年2月28日(日)
2回目：令和9年3月31日(水)
3回目：令和9年4月30日(金)
4回目：令和9年5月31日(月)
5回目：令和9年6月30日(水)
6回目：令和9年7月31日(土)
7回目：令和9年8月31日(火)
8回目：令和9年9月30日(木)
9回目：令和9年10月31日(日)
10回目：令和9年11月30日(火)
■問合せ先
女性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局：０３－６７４４－６５３９（受付時間：平日午前 9 時から午後 5 時）
■事業専用サイトURL
■変更届
支給決定後に申請事業者の名称、所在地、代表者のいずれかに変更があった場合
URL：https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0WJ200000CDbYvMAL
■中止届
支給決定を通知した日から14日経過後に奨励金対象事業及び専門家派遣を中止する場合
URL：https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0WJ200000CDbYyMAL
関連資料
- 公募要領 令和8年度女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金_募集要項.pdf
- 交付要綱 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金支給要綱.pdf
- 申請様式 01_（個人事業主用）_実績報告書 （様式第8号別紙1）.xlsx
- 申請様式 02_（個人事業主用）_実績報告書（様式第8号別紙2）.xlsx
- 申請様式 01_（法人用）_実績報告書 （様式第8号別紙1).xlsx
- 申請様式 02_（法人用）_実績報告書（様式第8号別紙2）.xlsx
- 申請様式 01_（記入例：個人）【R8】様式第8号別紙1_実績報告書.pdf
- 申請様式 01_（記入例：法人）【R8】様式第8号別紙1_実績報告書.pdf
- 申請様式 02_（記入例：個人）【R8】様式第8号別紙2_実績報告書.pdf
- 申請様式 02_（記入例：法人）【R8】様式第8号別紙2_実績報告書.pdf
資料の実体はjGrantsの公式ページからダウンロードできます。
このページはjGrants公開APIから取得した情報をもとに自動生成しています。 申請の可否・要件・締切は必ず公式ページと公募要領でご確認ください。