募集終了(2024年11月29日締切)

【厚生労働省】令和6年度働き方改革推進支援助成金(団体推進コース)

この補助金の受付は2024年11月29日に終了しています。 同じ制度が翌年度に改めて公募されることがあるため、内容は次回の参考としてご覧ください。

概要

補助上限額1,000万円
補助率定額
受付期間
対象地域 全国
対象従業員数300名以下
利用目的 販路拡大・海外展開をしたいイベント・事業運営支援がほしい研究開発・実証事業を行いたい人材育成を行いたい設備整備・IT導入をしたい
対象業種 漁業建設業製造業電気・ガス・熱供給・水道業情報通信業複合サービス事業サービス業(他に分類されないもの)公務(他に分類されるものを除く)分類不能の産業農業、林業鉱業、採石業、砂利採取業運輸業、郵便業卸売業、小売業金融業、保険業不動産業、物品賃貸業学術研究、専門・技術サービス業宿泊業、飲食サービス業生活関連サービス業、娯楽業教育、学習支援業医療、福祉
電子申請jGrantsで受付あり

詳細

■目的・概要(サマリ):

事業主団体などが、その傘下の事業主のうち、労働者を雇用する事業主(以下「構成事業主」という。)の労働条件の改善のために、時間外労働の削減や賃金引き上げに向けた取り組みを実施した場合に助成

■目的・概要:

この助成金は、中小企業事業主の団体又はその連合団体( 以下「事業主団体等」という。) が、その傘下の事業主のうち構成事業主の労働者の時間外労働の削減等労働条件の改善のため、時間外労働の削減や賃金引上げに向けた取組を実施した事業主団体等に重点的に助成金を支給することにより、中小企業における労働時間等の設定の改善の推進に向けた環境を整備することを目的とする。

■問い合わせ先:

【担当係】

厚生労働省労働基準局労働条件政策課新たな働き方推進係

【お問い合わせ可能時間】

平日9:30~18:15

【電話番号】

03-5253-1111

■参照URL:

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000200273.html

※要綱・要領、申請マニュアル及び申請様式はこちらからダウンロードをお願いします。

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